【浙江】温州市<提供面试路费补贴和住宿补贴>事业单位和领军企业引进高层次人才1961人

浙江新闻新闻 / 来源:人才引进资讯 发布日期:2021-01-21 21:58:35 热度:262C
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温州市事业单位和领军企业面向全球 引进录用博士、硕士和2021届优秀本科 毕业生公告



招聘人数:1961
招聘对象:
◆为毕业于全国普通高校的博士研究生;全国“双一流”高校(见附件5)、浙江省12所重点建设本科院校和5所“省、部市共建共商高校” (见附件6)的全日制硕士研究生和2021年全日制应届本科毕业生;在温3所本科高校(见附件7)2021年应届优秀毕业研究生、本科生(以所在学校确定名单为准);毕业于923所国(境)外高校(原定,见附件8)、列入最新一期ARWU、THE、QS、U.S.Eews世界大学榜单排名前500位高校(见附件9)博士和硕士研究生。
定向培养生、委托培养生、在职攻读本、硕学历学位的人员,以及网络学院、成人教育学院、独立学院毕业生;自2016年1月1日以后通过引进方式录用到我市(包括各县〔市、区〕)事业单位的在编在岗人员不列入引进录用范围。但报名高校科研助理和民营领军企业的不受上述条件限制。
其它条件
1.具有中华人民共和国国籍,政治素质好,拥护中国共产党的路线方针政策。
2.爱国敬业、遵纪守法、品行端正,具有招聘岗位所需的专业知识或技能。
3.本科生年龄18—25周岁(1995年1月1日至2003年1月1日期间出生),硕士研究生年龄18—30周岁(1990年1月1日至2003年1月1日期间出生),博士研究生年龄18—35周岁(1985年1月1日至2003年1月1日期间出生)。
4.国内高校2021届本科毕业生和硕士研究生须在2021年7月31日前毕业并取得相应学位;博士研究生须在2021年7月31日前毕业,并在2021年12月31日前取得学位。国(境)外高校的博士和硕士研究生须在2021年12月31日前取得国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书。
5.具有正常履职的身体条件。
6.有备注说明的岗位按备注要求执行。
报名方式:网络报名
报名时间:2021年1 月13日9:00--3月9日18:00
考核方式:
1.面谈。
面谈分三种形式,面谈环节于3月31日前完成。初审通过者可与用人单位协商选择面谈形式,携带网上提交的相关材料及用人单位所需材料原件参加面谈。
(1)来温面谈。初审通过者根据与用人单位沟通的情况,约定时间和地点来温进行面谈。
(2)定点面谈。我市将根据报名情况,选择若干城市或高校作为面谈地点,并组织用人单位前往开展现场面谈。具体面谈时间和地点另行通知。
(3)远程面谈。初审通过者既无法来温也无法参加定点面谈的,可与用人单位沟通,以远程网络视频的方式进行面谈。
2.考核和综合比选
分两类岗位组织考核和综合比选。
(1)岗位学历层次要求为“硕士研究生”、“硕士研究生及以上”或“博士研究生”的,由用人单位根据面谈情况和应聘人员提供的佐证材料组织考核并进行综合比选,择优确定拟录用人员名单。招录硕士的考核方案须在单位公示5个工作日,无异议后方可进行,其中硕士研究生入围考核人数与岗位计划数比例为1:1的,考核方案须报市人社局备案,同时说明理由,理由不充分的相应核减或取消该岗位计划数。
(2)岗位学历层次要求为“本科及以上”的,由用人单位结合面谈情况,择优确定入围面试人员名单,经面试后确定拟录用人员。入围面试人数与岗位计划数比例一般为3:1。不足上述比例的,用人单位商市人力社保局根据实际情况研究决定是否核减或取消该岗位计划数。
事业单位的面试统一组织,具体时间和地点另行通知。面试主要是进一步考察考生的岗位匹配程度、解决实际问题能力和综合素质等。满分为100分,合格分数线为70分。面试不合格者,不再进入后续环节。根据面试成绩从高分到低分按1:1确定拟录用对象。如面试成绩相同,根据面谈情况择优确定拟录用对象。
相关待遇:
1.提供面谈(面试)路费补贴。
凡是符合条件且接到用人单位通知来温州面谈的应聘人员,路费补贴由用人单位参照以下补贴标准或按不低于以下标准直接支付:同省不同城的300元,不同省但在同一地理分区的500元,跨地理分区的1000元。如属从国外直接来温参加的人员,按其国内家庭所在地为出发地参照上述标准支付。
领军企业相约考生来温面谈的,相关费用自行与应聘对象约定。
2.提供住宿补贴。
凡是符合条件且接到用人单位通知来温州面谈的应聘人员,入住我市大学生驿站的,给予每人每天120元的住宿补贴。
具体由用人单位负责统一向市人力社保局申请。联系电话:88308099
岗位要求:
岗位较多,具体请点击阅读原文


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