积累丨申论提出对策题题型分类

新闻 / 来源:浙江新闻 发布日期:2019-03-28 热度:1013C
敬告:本站部分内容转载于网络,若有侵权、侵害您的利益或其他不适宜之处,请联系我们,本站将立即删除。
联系邮箱:2876218132#qq.co m
本页标题:积累丨申论提出对策题题型分类
本页地址:http://www.zjw3.com/19313-1.html

回复“福袋”:领取联考备考“福袋”礼包

回复“我要进面”联考(A类)高分进面大礼包,19.9包邮到家

回复“职位查询”:进入联考岗位匹配查询系统


在事业单位考试中,提出对策题型一直是一种颇为“受欢迎”的题型,对于广大备考考生而言,自然也不能忽视这一题型。其实从本质上而言,做好提出对策这一题型的解答,只要明确要解决的问题或者要达到的目标,然后针对材料中的问题或要达到的目标提出相应的对策即可。

按照题目要求的不同,可将提出对策题分为两大类:单一型对策题和复合型对策题。

一、单一型对策题

单一型对策题一般要求考生针对问题提出对策。此类试题在答案中仅需要体现对策,无需概括具体问题或原因。

二 、复合型对策题

复合型对策题一般要求考生先概括材料所反映的问题或原因等,再提出解决措施。

复合型对策题又分为两种:一种是题干中明确提出要概括问题或原因等;另一种是题干中没有明确提出,但是在具体的作答要求中提出需要概括问题或原因等。


1、题干中明确提出需要概括问题或原因

若题干中明确出现“概括材料所体现的问题(原因)”“分析…存在的主要问题(原因)”“给定资料反映的问题需要妥善处理”“在阐述材料中问题(原因)基础上”等字样,则要求考生首先概括给定资料中反映的主要问题或原因。


2、作答要求中提出需要概括问题或原因

若试题的作答要求中出现“问题(原因)明确”“对存在的问题(原因)概括准确、扼要”等表述,则考生在作答时需概括材料反映的问题或原因。



想了解第一手的招聘信息吗?

想更方便的查看相关考试资讯?

可以把此公众号设为星标

具体方式如下 ↓

往期回顾

点击

阅读原文

加入备考交流群刷题哦!
论坛
  阅读原文
支持0次 | 反对0次  
  用户评论区,文明评论,做文明人!

通行证: *邮箱+888(如:123@qq.com888)